El 96% de las empresas que han adoptado la IA han notado un incremento medio de sus beneficios del 34%. Las empresas españolas están dispuestas a ofrecer un aumento salarial medio del 45% para candidatos con habilidades digitales, según un estudio elaborado por Amazon Web Services (AWS).
Con motivo de la celebración del décimo aniversario del AWS Summit Madrid 2025, que ha contado con la asistencia de más de 10.000 personas, Amazon Web Services (AWS) ha publicado su última edición del estudio “Desbloqueando el potencial de la IA en España en 2025”, centrado en la adopción de la inteligencia artificial (IA) por parte de las empresas en España durante 2024.
El estudio muestra que el 50% de las organizaciones españolas ya utilizan IA, ocho puntos por encima de la media europea (42%) y con una tasa de crecimiento del 39% respecto a 2023, mucho mayor que el 18% alcanzado a nivel global por la telefonía móvil en su mejor año, en 2007. Esto significa que ya hay 1,6 millones de empresas españolas emplean la IA. Solo el año pasado más de 450.000 empresas adoptaron la IA por primera vez, o lo que es lo mismo, una nueva empresa casi cada minuto.
Adopción de la IA entre las startups y las grandes corporaciones
El 63% de las startups españolas ya emplean IA y hasta el 42% han hecho de ella el centro de su estrategia. En cambio, solo el 6% de las grandes empresas posee una estrategia de IA y únicamente el 15% están ofreciendo nuevos productos o servicios enfocados en IA. Aunque el 69% de las grandes corporaciones ya están utilizando servicios de IA, lo hacen para desarrollar aplicaciones básicas y todavía no están aprovechando la IA para usos avanzados.
En general, el 96% de las empresas que han adoptado la IA han notado un incremento medio de sus beneficios del 34%.
“Nos encontramos en un punto de inflexión para la Inteligencia Artificial”, comenta Suzana Curic, Country Leader de AWS para España y Portugal. “Apenas comenzamos a ver los beneficios que esta tecnología puede aportar a las empresas y a los usuarios y AWS está firmemente comprometida en acompañarlos en este camino, creando un entorno adecuado para la IA, ofreciendo la infraestructura y los servicios necesarios para su desarrollo, formando a estudiantes y a profesionales y, en definitiva, siendo agentes activos y facilitadores de esta nueva revolución tecnológica”.
El reto de las habilidades digitales en la adopción de la IA en España
La falta de habilidades en IA es uno de los desafíos más urgentes y generalizados que enfrentan las empresas españolas en la actualidad, limitando directamente su capacidad para adoptar la IA. El 41% de las empresas dice que tiene dificultades para encontrar talento con la experiencia necesaria para implementar y gestionar soluciones de IA. Para paliar esta situación las empresas ya están tomando medidas y alrededor del 50% ya poseen programas de formación en IA.
Para atraer al mejor talento, las empresas están ofreciendo un aumento salarial medio del 45% para candidatos con habilidades digitales, una clara señal del creciente valor que se da a la experiencia técnica en el mercado laboral.
