CCOO, UGT y FETICO, junto con ASEDAS y la Confederación Española de Comercio (CEC), han suscrito el nuevo Acuerdo Marco de Distribución Alimentaria (AMADA), que preserva la actual estructura de negociación colectiva e incorpora nuevos compromisos en materia de igualdad, prevención y protección laboral.

Las organizaciones sindicales CCOO, UGT y FETICO, junto con la Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados (ASEDAS) y la Confederación Española de Comercio (CEC), han firmado el Acuerdo Marco de Distribución Alimentaria (AMADA), que será de aplicación en las empresas minoristas y mayoristas del sector de la alimentación y el gran consumo.

El nuevo marco laboral afecta a más de 400.000 trabajadores y garantiza el mantenimiento de las actuales unidades de negociación colectiva, evitando modificaciones en la estructura vigente del diálogo social dentro del sector.

El acuerdo incorpora además nuevos contenidos relacionados con la igualdad y la protección de las personas trabajadoras. Entre ellos figuran medidas sobre igualdad y no discriminación de las personas LGTBI, protección de las trabajadoras víctimas de violencia de género y de otras agresiones sexuales, impulso de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, así como actuaciones en materia de medio ambiente.

Asimismo, el texto contempla la implantación de un protocolo de actuación frente a catástrofes y fenómenos meteorológicos adversos, además de reforzar aspectos relacionados con la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud en el trabajo.

El Acuerdo Marco de Distribución Alimentaria entrará en vigor una vez sea publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y tendrá una vigencia inicial hasta el 31 de diciembre de 2028.