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Amazon ha anunciado el 23 de junio que en 2022 creará 2.000 nuevos puestos de trabajo en España, elevando su plantilla hasta un total de 20.000 empleados fijos.

La compañía está contratando actualmente a personas con todo tipo de perfiles y niveles educativos, incluyendo más de 500 puestos en posiciones tecnológicas como ingenieros y desarrolladores de software, científicos de datos y profesionales de machine learning, así como expertos en la nube y arquitectos de soluciones para Amazon Web Services.

“Estamos increíblemente orgullosos de poder seguir ofreciendo una variedad tan amplia de oportunidades profesionales a miles de personas en España. Pero queremos ir más allá: por un lado, nos hemos comprometido a alcanzar los 25.000 empleados permanentes para 2025 y avanzamos por el camino correcto para lograrlo; al mismo tiempo, nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador de la Tierra. Es una ambición que nos tomamos muy en serio, y que aplicamos a todos los aspectos que guían la relación y el apoyo a todas las personas que trabajan en la empresa”, ha destacado Mariangela Marseglia, vicepresidenta y directora General de Amazon.es.

Según las previsiones de crecimiento actuales, Amazon se situaría en el top-10 de empresas privadas con mayor número de empleados en España. A finales de 2021, Amazon había contribuido a dar trabajo a más de 100.000 personas en España, incluyendo puestos indirectos en su cadena de suministro, por ejemplo, en actividades de construcción, gestión de propiedades y servicios profesionales, pero también a personas que trabajan en las 12.000 pymes españolas que actualmente venden en el marketplace de Amazon. Muchos de los puestos de trabajo que Amazon creó directamente durante 2021 se corresponden con puestos de alta cualificación y gran demanda, como el desarrollo de software, las tecnologías de la información y la ingeniería.

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